從六個層面認識環(huán)境保護的意義
8月12日,為期三期的“招金集團 2013年領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)”在招金教育產(chǎn)業(yè)園順利結(jié)業(yè)。招金集團總部及所屬企業(yè)經(jīng)營層成員247人參加了結(jié)業(yè)典禮。
典禮上,集團公司黨委副書記姜智慧做了重要講話,他強調(diào)培訓(xùn)結(jié)束后,各位學(xué)員要把學(xué)習(xí)的好習(xí)慣和好方法帶回企業(yè),在企業(yè)內(nèi)部營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)型組織,并通過思考把學(xué)到的各種方法運用到實際工作中去,從而提高企業(yè)管理的綜合水平,為實現(xiàn)招金科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供智力保障。
據(jù)悉,集團公司人力資源部根據(jù)公司發(fā)展形勢,經(jīng)過大量的調(diào)研,最終確定了《宏觀經(jīng)濟形勢與熱點問題分析》、《總經(jīng)理的財務(wù)管理思維》、《如何成為一個成功的上司》等五門課程。聘請了中國人民大學(xué)教授黃衛(wèi)平,浙江大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院周夏飛教授,中國資本運營研究中心主任馮鵬程等7名業(yè)內(nèi)資深專家對五門課程進行了專題授課。
輪訓(xùn)期間,各學(xué)員能夠根據(jù)專家講授的要點和重點結(jié)合企業(yè)自身的情況進行對比分析,并分享心得體會,通過彼此交流體會的方式升華了學(xué)習(xí)內(nèi)容。
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